180家企業(yè)提供4000個(gè)崗位

招聘會(huì)上，180多家家具企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供4000多個(gè)崗位，吸引大約3000名求職者。記者了解到，節(jié)后家具企業(yè)職位空缺量大，七成以上企業(yè)都缺至少數(shù)十個(gè)崗位，其中技工需求占據(jù)了半壁江山，城市之窗、長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)、慕思、新紅陽(yáng)等知名家具企業(yè)都加入“搶才”行列。

隨后，記者走訪了家具企業(yè)聚集地雙崗工業(yè)區(qū)。在雙崗廣場(chǎng)，金富雅招聘代表劉先生告訴記者，公司現(xiàn)有員工2000多人，由于訂單穩(wěn)定，生意規(guī)模擴(kuò)大，需要招聘技工上百名，但現(xiàn)在技工難招。“例如開料師傅，按照計(jì)件工資月薪高的能到4800元以上，即使一個(gè)月沒(méi)有事做保底也有2500元/月，但來(lái)應(yīng)聘的人寥寥無(wú)幾。

求職者大多在觀望

利普家具招聘負(fù)責(zé)人王經(jīng)理說(shuō)，由于要擴(kuò)線，需要招聘1000多名工人，其中以技工為主。公司不僅參加了當(dāng)天的家具專場(chǎng)招聘會(huì)，早在年初四就到其他鎮(zhèn)街設(shè)點(diǎn)招聘，不過(guò)招聘情況不盡如人意。“今年求職者人數(shù)明顯少于去年，去年同樣是在雙崗廣場(chǎng)招聘，一條馬路兩邊企業(yè)扎堆，路上的求職者可以說(shuō)是人山人海，今年人數(shù)卻少了很多。”王經(jīng)理還說(shuō)，他們明碼標(biāo)出開料師傅月薪2800~3200元/月、排鉆師傅月薪2400~3000元/月、封邊師傅月薪2000~3500元/月等等，由于招聘效果不理想，公司還決定各職位都加薪200元。

記者還對(duì)20多名求職者進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)九成求職者都在觀望。求職者小王說(shuō)，現(xiàn)在工資越來(lái)越高，他要看一看哪家工資高條件好，然后再考慮。

析因

內(nèi)地家具業(yè)已崛起 新生代不愿做家具

對(duì)于家具業(yè)技工難招，相關(guān)專家分析說(shuō)，這與四川、江浙、河北等內(nèi)地家具業(yè)的崛起有關(guān)，內(nèi)地家具廠分流了部分家具人才。另外，新生代不愿從事家具工作也是一個(gè)重要因素。

利普家具的王經(jīng)理說(shuō)，今年招聘時(shí)發(fā)現(xiàn)，來(lái)自四川、重慶等地的求職者有所減少，“公司做市場(chǎng)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在內(nèi)地興辦了很多家具廠，如四川那邊家具產(chǎn)業(yè)興起，江浙地區(qū)這幾年開了很多家具廠，另外江西一些地方工業(yè)園規(guī)模越來(lái)越大，里面也有家具廠，這些地方都分流了不少家具人才。”

業(yè)內(nèi)專家分析說(shuō)，與其他產(chǎn)業(yè)相比，家具生產(chǎn)技術(shù)門檻相對(duì)比較高，大部分85后的新生代嫌家具廠工作累，不愿從事家具工作，招聘群體范圍有所局限了。“現(xiàn)在招聘的基本上以70后為主，85后、90后根本不愿干家具這一行。”金富雅招聘代表劉先生說(shuō)。